Trasparenza, valutazione e merito
Retribuzione Dirigenti e Tassi di Assenza (Legge 69/2009 art. 21 c.1)
Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale
"Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale".
Curriculum e trattamento economico del:
- Segretario Comunale
- Responsabile Sport, Cultura, Associazionismo ed Istruzione
- Responsabile Lavori Pubblici
- Responsabile Gare e Appalti
- Responsabile Bilancio e Finanze, Controllo Gestione
- Responsabile Polizia Municipale e Protezione Civile
- Responsabile Bilancio Entrata
- Responsabile Urbanistica
- Responsabile Servizi Sociali
- Responsabile Attività Econimiche e Turismo
- Responsabile Risorse Umane
-
Elenco file allegati
Tempi medi di definizione dei procedimenti.zip (ZIP, 68.70 Kb)
Validazione relazione performance.pdf (PDF, 380.92 Kb)- Programma triennale trasparenza 2012-2014.pdf (PDF, 86.23 Kb)
- PIANO PERFORMANCE 2011-2013 DEF (PDF, 416.25 Kb)
- Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione e trasparenza anno 2011 (PDF, 2.19 Mb)
- Codice disciplinare del personale dipendente (PDF, 54.67 Kb)
- CUG - COMITATO UNICO DI GARANZIA.pdf (PDF, 114.96 Kb)
- Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (PDF, 21.14 Kb)
- Piano performance 2012-2014.pdf (PDF, 285.78 Kb)
- Relazione performance 2011.pdf (PDF, 166.13 Kb)
